Préparez le Brevet Professionnel Coiffure avec ESMED AFTEC SORGUES et développez une expertise technique, artistique, commerciale et managériale reconnue par les professionnels du secteur.
Présentation
Le Brevet Professionnel Coiffure (BP Coiffure) est un diplôme d’État de niveau 4 qui permet aux titulaires d’un CAP Métiers de la Coiffure de perfectionner leurs compétences techniques, d’acquérir des compétences en management, en gestion d’entreprise et en développement commercial.
Le BP Coiffure est particulièrement recherché par les employeurs car il forme des professionnels capables de réaliser des prestations haut de gamme, de conseiller une clientèle exigeante, de gérer une équipe et d’assurer le développement d’un salon.
Chez ESMED AFTEC SORGUES, nous privilégions une pédagogie fondée sur la pratique, l’accompagnement individualisé et l’immersion professionnelle.
Objectifs de la formation
À l’issue du BP Coiffure, vous serez capable de :
- réaliser toutes les prestations techniques de coiffure ;
- maîtriser les techniques de coloration et de transformation ;
- réaliser des coiffures événementielles ;
- assurer le conseil personnalisé ;
- développer les ventes ;
- gérer une équipe ;
- organiser l’activité d’un salon ;
- participer au développement commercial.
Modalités pédagogiques
- alternance
- cours présentiels
- démonstrations techniques
- ateliers pratiques
- mises en situation professionnelles
- examens blancs
- plateforme ESMED Academy
- suivi pédagogique individualisé
Débouchés
Après le BP Coiffure, vous pourrez devenir :
- Coiffeur(se) hautement qualifié(e)
- Responsable de salon
- Manager
- Barbier
- Coloriste
- Expert balayage
- Formateur(trice)
- Conseiller(ère) technique
- Animateur(trice) de marque
- Chef(fe) d’entreprise
Poursuite d’études
Après votre BP, vous pourrez poursuivre vers :
- Brevet de Maîtrise Coiffure
- BTS Management Commercial Opérationnel
- BTS Métiers de la Coiffure (selon les parcours disponibles)
- Formations techniques ESMED :
- Blonds Polaires
- Balayage & Ombré Hair
- Coupe Homme
- Barber
- Coiffure Mariée
- Coloration experte
Les points forts d’ESMED
- Alternance
- Formateurs professionnels
- Plateaux techniques modernes
- Accompagnement personnalisé
- Préparation intensive aux examens
- Aide à la recherche d’entreprise
- ESMED Academy
- Réseau de partenaires professionnels
Questions fréquentes
Quelles sont les conditions d’admission ?
Le BP Coiffure est accessible principalement aux titulaires du CAP Métiers de la Coiffure répondant aux conditions réglementaires, notamment dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.
Le BP peut-il être préparé en alternance ?
Oui. L’alternance constitue le parcours privilégié pour préparer le Brevet Professionnel Coiffure.
Combien de temps dure la formation ?
La formation dure 1 ou 2 ans selon votre parcours et votre contrat d’apprentissage.
Puis-je ouvrir un salon avec un BP ?
Le BP constitue une qualification reconnue qui prépare à la gestion d’un salon. Les conditions d’exercice et d’ouverture d’un établissement dépendent de la réglementation applicable.
Quelle est la différence entre un CAP et un BP Coiffure ?
Le CAP permet d’acquérir les bases du métier. Le BP approfondit les compétences techniques, développe les capacités de management, de gestion et de développement commercial, et prépare à davantage de responsabilités.
Programme de la formation
Module 1 : Techniques de coiffure avancées
- Coupes et coiffages techniques avancés
- Colorations complexes
- Techniques de chignon et coiffure événementielle
Module 2 : Gestion et management
Gestion d'un salon, management d'équipe, gestion des stocks et de la rentabilité.
Module 3 : Sciences appliquées approfondies
Dermatologie capillaire avancée, cosmétologie capillaire.
Module 4 : Communication professionnelle
Relation client avancée, fidélisation, communication digitale pour le salon.
Module 5 : Préparation à l'examen et stage
Épreuves pratiques et théoriques du BP, stage en salon de coiffure.
Modalités de la formation
Financement
Utilisez vos droits sur moncompteformation.gouv.fr
3 980 €Votre entreprise d'accueil mobilise son OPCO pour les frais pédagogiques